Conseiller-ère
Commercial(e)
Prospecter, conseiller et fidéliser une clientèle pour développer l'activité commerciale d'une entreprise. Un parcours concret, en alternance, directement opérationnel.
Formation en entrée continue — intégration possible à tout moment de l'année
Pas de date de rentrée fixe. Vous démarrez dès que votre contrat est signé.Formation 100 % gratuite pour l'apprenant — intégralement prise en charge par l'OPCO de l'entreprise d'accueil
Aucun frais d'inscription. Vous êtes rémunéré(e) pendant toute la durée de la formation.Aucun diplôme requis pour accéder à cette formation.
Validation du projet par un stage ou une première expérience professionnelle dans le secteur.- Assurer une veille professionnelle et commerciale
- Mettre en œuvre un plan d'actions commerciales et organiser son activité
- Mettre en œuvre la démarche de prospection
- Analyser ses performances commerciales et en rendre compte
- Représenter l'entreprise et contribuer à la valorisation de son image
- Conseiller le client en conduisant l'entretien de vente
- Assurer le suivi de ses ventes
- Fidéliser en consolidant l'expérience client
Source : DGEFP — données 2024
Poursuite d'études
- Titre Pro Manager d'unité marchande (Niveau 5)
- Titre Pro Négociateur Technico-Commercial
- BTS Management Commercial Opérationnel
Débouchés métiers
- Attaché(e) commercial(e)
- Commercial(e)
- Prospecteur(-trice) commercial(e)
- Délégué(e) commercial(e)
Formation financée par les OPCO — 0 € de frais
Sans frais d'inscription. En tant qu'apprenti(e), tu perçois une rémunération en fonction de ton âge :
Cette formation est accessible aux apprenant(e)s en situation de handicap. Tous les moyens humains et techniques seront mis en place en partenariat avec les prescripteurs et partenaires (Cap Emploi, l'AGEFIH...) pour compenser le handicap.
Merci de nous contacter pour d'éventuelles adaptations : contact@jnaformation.com
Vous ne savez pas par où commencer ?
On analyse votre situation gratuitement — que vous soyez un jeune qui cherche son orientation, un salarié qui veut évoluer, ou un dirigeant qui veut former un membre de son équipe. Un échange de 15 minutes suffit pour y voir clair.
Téléphone
06 65 68 33 81
contact@jnaformation.com